グローバル時代の人的資源論 モティベーション・エンパワーメント・仕事の未来
A5判 304ページ
価格:4,180円 (消費税:380円)
ISBN978-4-13-050171-2 C303
奥付の初版発行年月:2008年04月
価格:4,180円 (消費税:380円)
ISBN978-4-13-050171-2 C303
奥付の初版発行年月:2008年04月
内容紹介
現在,多くの人びとは仕事に経済的報酬以上のもの,自己実現や生きがいを求めるようになっている.企業はいかにして彼らのモティベーションを高め,エンパワーすることができるのか.企業での面接調査や事例研究をもとに,国際比較の視点から,組織と個人の新しい関係を探究する.
目次
はじめに
序章 構造変化と新しい人的資源政策
1章 モティベーション理論の展開
2章 ポストモダンの仕事意識
3章 多層的モティベーション政策
4章 人と組織のエンパワーメント——ポストモダンの組織活性化とは?
5章 グローバル時代の仕事と政府の政策
終章 グローバル・モデルとしてのハイブリッド型人的資源政策