目次

第I部　労働市場の調整機能
　1章　日本の整理解雇（大竹文雄・藤川恵子）
　2章　自営業減少と創業支援策（玄田有史・神林龍）
　3章　国家公務員への入職行動の経済分析（猪木武徳・勇上和史）
第II部　企業内制度と外的条件
　4章　人事処遇の個別化と従業員組織の役割（守島基博）
　5章　職業訓練・能力開発施策（黒沢昌子）
　6章　男女雇用機会均等法改正の経済学的背景（樋口美雄）
　7章　仕事と家庭の両立支援制度の分析（脇坂明）
第III部　セーフティネットの経済効果
　8章　雇用保険制度の再検討（八代尚宏）
　9章　地域別最低賃金がパート賃金に与える影響（安部由起子）
　10章　労災保険の課題（太田總一）
　11章　高齢者雇用政策と労働需要（三谷直紀）