グローバル時代の人的資源論 モティベーション・エンパワーメント・仕事の未来
A5判 304ページ
価格：4,180円 (消費税：380円)
ISBN978-4-13-050171-2 C303
奥付の初版発行年月：2008年04月
価格：4,180円 (消費税：380円)
ISBN978-4-13-050171-2 C303
奥付の初版発行年月：2008年04月
内容紹介
現在，多くの人びとは仕事に経済的報酬以上のもの，自己実現や生きがいを求めるようになっている．企業はいかにして彼らのモティベーションを高め，エンパワーすることができるのか．企業での面接調査や事例研究をもとに，国際比較の視点から，組織と個人の新しい関係を探究する．
目次
はじめに
序章 構造変化と新しい人的資源政策
１章 モティベーション理論の展開
２章 ポストモダンの仕事意識
３章 多層的モティベーション政策
４章 人と組織のエンパワーメント——ポストモダンの組織活性化とは？
５章 グローバル時代の仕事と政府の政策
終章 グローバル・モデルとしてのハイブリッド型人的資源政策