ヒューマンエラーは裁けるか 新装版 安全で公正な文化を築くには
価格：3,300円 (消費税：300円)
ISBN978-4-13-053036-1 C1034
奥付の初版発行年月：2024年06月 ／ 発売日：2024年06月下旬
許すべきミスと罰すべきミスの違いとは？ その線引きを司法に任せることは果たして有効か？ 誰もが公正だと感じる安全な風土を築くには？ 医療・航空などの事故当事者から得た豊富な実例を用いて、認知心理学的な視点を取り入れながら、具体的に論じる。
シドニー・デッカー（シドニーデッカー）
豪グリフィス大学教授・クイーンズランド大学名誉教授。
専門は人間工学‧安全システム。主著に『ヒューマンエラーを理解する』（小松原明哲訳、海文堂出版、2010）、Ten Questions about Human Error (Erlbaum, 2005); Field Guide to Understanding Human Error (Ashgate, 2006) などがある。
芳賀 繁（ハガ シゲル）
立教大学名誉教授・株式会社社会安全研究所技術顧問。
専門は産業心理学・人間工学。主著に『失敗のメカニズム』（角川、2003年）、『交通事故はなぜなくならないか』（訳、新曜社、2007年）などがある。
目次
推薦の言葉――安全文化構築への画期的提言（柳田邦男）
まえがき プロローグ 看護師のエラーが犯罪となるとき
第１章 なぜ公正な文化が必要なのか？
第２章 失敗をとがめるべきか許すべきか？
第３章 報告の重要性と報告のリスク
第４章 情報開示の重要性と情報開示のリスク
第５章 すべての失敗は同等か？
第６章 後知恵による責任追及
第７章 悪いことをしていないならおそれる必要はない？
第８章 検察官がいなければ犯罪は存在しない
第９章 裁判は安全を害するか？
第10章 公正さを追求する裁判の関係者たち
第11章 公正な文化に対する三つの問い
第12章 「個人かシステムか」から「システムの中の個人」へ
第13章 公正な文化を構築するためのアプローチ
エピローグ
監訳者による解説とあとがき
新装版の解説（芳賀繁）
原著情報 Just Culture: Balancing Safety and Accountability. Ashgate Pub. Co. (2008/1/30)