英国の人事管理・日本の人事管理 日英百貨店の仕事と雇用システム
佐野 嘉秀:著
A5判 352ページ
価格:6,820円 (消費税:620円)
ISBN978-4-13-056123-5 C3034
奥付の初版発行年月:2021年03月 / 発売日:2021年03月上旬
価格:6,820円 (消費税:620円)
ISBN978-4-13-056123-5 C3034
奥付の初版発行年月:2021年03月 / 発売日:2021年03月上旬
内容紹介
職務給の国イギリスと日本の仕事・賃金・人事管理は,どこまで近づいたか.名著『イギリスの工場・日本の工場』でのR.ドーアの見通しをもとに,日英の代表的な百貨店を舞台とする労働世界に分け入り,丹念な実態調査より浮かび上がる,雇用システムの収斂と多様性.
著者プロフィール
佐野 嘉秀(サノ ヨシヒデ)
法政大学経営学部教授
上記内容は本書刊行時のものです。
目次
序
第1章 人事管理の日英比較
第2章 英国の百貨店における人事管理
第1節 事例とする英国百貨店
第2節 人事制度と人事管理
1 雇用形態と要員管理
2 賃金制度
3 配置転換と昇進
4 人事管理の特徴の形成過程
第3節 労使関係
第4節 売場での仕事の割り振りと人材育成
1 売場組織と売場内の配置
2 仕事の割り振りと人材育成
第5節 英国百貨店における人事管理の特徴
第3章 日本の百貨店における人事管理
第1節 事例とする日本の百貨店
第2節 人事制度と人事管理
1 雇用形態と雇用区分
2 賃金制度
3 企業を単位とする人材育成
第3節 労使関係
第4節 売場での仕事の割り振りと人材育成
第5節 日本の百貨店における人事管理の特徴
第4章 英国の人事管理・日本の人事管理
1 日英の人事管理の特徴
2 日英の人事管理の変化と今後
3 本研究の貢献と残された課題
Convergence and Diversity of Personnel Management in the UK and Japan:
A Comparative Study of Employment Systems in Department Stores
Yoshihide SANO