▼組織は管理できるのか？　
　全体を把握し、的確に指揮し命令を下すマネジャー・・・・・・
　そんな「幻想」を捨てたとき、自律した個人によって構成されつつ一つの目標へと突き進む、躍動的な組織の姿が見えてくる。
　「カリスマ経営者」信仰からの脱却と、「個」の自律による組織活性化を提唱するビジネスパーソン必読の書。
▼新しいマネジャーのあり方を提示する！
　一見ばらばらに行動しているようにしか見えない組織のメンバーが、ある時点で共有化された目的を達成するという仕組みは見事というしかない。このような特徴をもつメンバーの行動を、本書では「自律的行動」と表現しているが、一つひとつの自律的行動があるまとまりをもつという現象に驚きを覚える。本書は、この感覚を出発点として、組織が実際にはどのように目的を達成しているのかという疑問に答えようとするものである。